近日，新能源產(chǎn)業(yè)集團衢州基地設(shè)備部組織開展員工廉潔培訓(xùn)，通過案例警示、制度宣貫，強化員工廉潔意識，規(guī)范職業(yè)行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。

培訓(xùn)伊始，衢州基地人力資源部副部長余寧通報近期違規(guī)違紀典型案例及處罰結(jié)果，通過“身邊事”警示“身邊人”，為全體員工敲響廉潔警鐘。

設(shè)備部部長吳永海結(jié)合案例強調(diào)需深刻吸取教訓(xùn)，以“零容忍”態(tài)度嚴守廉潔底線，嚴禁員工與供應(yīng)商發(fā)生任何形式的非正常經(jīng)濟往來；同時要求部門強化日常監(jiān)督與流程管控，堵塞廉潔風險漏洞。

審計監(jiān)察中心監(jiān)察審計師盧君忠對參會員工開展廉潔宣貫，講解公司相關(guān)制度，并結(jié)合典型案例剖析利益輸送、回扣收受等違法行為，明確舉報渠道，幫助員工筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。

此次廉潔培訓(xùn)的開展，為新能源產(chǎn)業(yè)集團衢州基地設(shè)備部的員工們上了一堂生動且深刻的廉潔教育課，有效提升了全員廉潔自律意識，為部門規(guī)范管理、防范風險奠定了堅實基礎(chǔ)。